Nayarit (RRC): En el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el Poder Judicial del Estado de Nayarit ha renovado su compromiso institucional con una política de «Cero Tolerancia» hacia cualquier forma de violencia de género. Esta declaración, alineada con esfuerzos nacionales e internacionales, busca fortalecer la prevención, atención y sanción de conductas como el hostigamiento sexual, el acoso y la discriminación, especialmente aquellas que afectan a mujeres y niñas en entornos laborales y judiciales.
Un protocolo pionero en el corazón de la justicia nayarita.
El origen de esta reafirmación se remonta a noviembre de 2022, cuando los Plenos del Tribunal Superior de Justicia y el Consejo de la Judicatura de Nayarit aprobaron por unanimidad el Protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual, el acoso sexual, la discriminación y violencia de género. Presidida por la magistrada Rocío Esther González García, la sesión conjunta no solo validó este instrumento normativo, sino que emitió un pronunciamiento explícito de «cero tolerancia» a dichas conductas, reconociendo su impacto desproporcionado en las mujeres.
Este protocolo representa un avance significativo en la institucionalización de la igualdad de género dentro del Poder Judicial. Sus objetivos principales incluyen:
- Visibilizar y prevenir: Identificar tempranamente señales de violencia para evitar su escalada.
- Atender a las víctimas: Proporcionar mecanismos de orientación, acompañamiento especializado y derivación a instancias competentes, como autoridades externas o comités internos.
- Sancionar con rigor: Establecer procedimientos claros para investigar y castigar a los responsables, garantizando la imparcialidad y la protección de los derechos humanos.
De acuerdo con el sitio oficial del Tribunal Superior de Justicia de Nayarit, este marco se enmarca en la conmemoración anual del 25 de noviembre, fecha que invita a «renovar el compromiso de tolerancia cero a las conductas de violencia contra la mujer y promover los derechos de las mujeres y niñas». Además, incluye herramientas prácticas como un formulario de denuncia accesible en línea, disponible en la dirección Calle Zacatecas 109 Sur, Colonia Centro, Tepic, para facilitar reportes de hostigamiento o discriminación.
Contexto nacional: Una lucha colectiva contra la impunidad.
La reafirmación del Poder Judicial nayarita se suma a un movimiento más amplio en México, donde la violencia de género sigue siendo una emergencia estructural. Según datos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2016, actualizados en informes posteriores, el 66% de las mujeres mayores de 15 años ha experimentado violencia en algún momento de su vida, cifra que se agrava en contextos institucionales como el judicial. En el ámbito federal, el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) ha declarado «cero tolerancia» a la violencia laboral y el acoso sexual, suspendiendo a funcionarios implicados en casos como el del magistrado Fernando «G» de Nayarit en 2021, quien enfrentó acusaciones de violencia sexual grave.
En Nayarit, el tema adquiere relevancia local ante la creciente visibilización de casos. Recientemente, el gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero anunció incrementos significativos en las penas por violación –hasta 35 años de prisión– y enfatizó la necesidad de actuar con «todo el rigor de la ley» contra agresores, sean funcionarios o particulares. Beatriz Estrada Martínez, presidenta del Sistema DIF Nayarit, subrayó la importancia de un trabajo en equipo para erradicar la violencia, destacando que «mujeres y niñas de Nayarit merecen vivir seguras». Estas medidas buscan evitar reducciones de pena y garantizar atención inmediata, respondiendo a tragedias donde víctimas han optado por el suicidio al sentirse ignoradas por el sistema.
A nivel estatal, iniciativas complementarias como la Declaratoria de Cero Tolerancia firmada por la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN) el 26 de noviembre de 2024 refuerzan este compromiso educativo y social. La UAN, bajo la rectoría de Jesús Manuel Espinoza de los Monteros, prohibió explícitamente formas de violencia como el acoso y la discriminación, promoviendo actividades como campañas digitales y conversatorios para «desaprender la violencia y construir una cultura de paz».
Impacto y desafíos: Hacia una justicia verdaderamente equitativa.
La política de «Cero Tolerancia» no solo es un pronunciamiento simbólico, sino un llamado a la acción transformadora. En el Poder Judicial de Nayarit, se ha capacitado al personal en protocolos de género, fomentando entornos laborales seguros y libres de discriminación. Sin embargo, persisten desafíos: la subfiscal Elvia Ludmila Heredia ha señalado la complejidad de que las víctimas identifiquen y denuncien los delitos a tiempo, mientras que el retraso en carpetas de investigación agrava la impunidad.
Expertos coinciden en que estas medidas son cruciales para alinear el sistema judicial con la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. Como lo expresó el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), «todas y todos somos parte del problema y de la solución», y el uso de moños naranjas cada 25 de noviembre reactiva este compromiso global.
Un futuro naranja de esperanza.
El Poder Judicial de Nayarit, al reafirmar su «Cero Tolerancia», no solo cumple con su rol de garante de la justicia, sino que se posiciona como modelo de responsabilidad institucional. En un país donde la violencia contra las mujeres cobra miles de vidas al año, estas acciones son un paso firme hacia la erradicación de una pandemia silenciosa. Como bien lo resume la ONU, es hora de «parar la violencia contra las mujeres, que la sabemos inaceptable».
Para más información o denuncias, se invita a consultar el portal oficial del Tribunal Superior de Justicia de Nayarit o contactar al 311-214-3809. Juntos, renovemos el pacto: #NiUnaMenos.
